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崗位職責:
1、市場調(diào)研及分析：
定期走訪終端市場，了解市場，競品、營銷活動，了解最新市場進展輸出應對報告；
2、賦能計劃與實施：
結合業(yè)務需要進行產(chǎn)品、品牌等專業(yè)維度賦能，培養(yǎng)更多更專業(yè)的培訓講師；
3、課程開發(fā)優(yōu)化：
結合市場、競品及終端需求，統(tǒng)籌課程開發(fā)與迭代，包含課件開發(fā)、課程評審、課程應用等，快速響應市場需求，提升銷售，實現(xiàn)增長目標；
4、團隊培養(yǎng)：
組織下屬進行知識補充，營造正面積極的工作氛圍，對下屬工作予以專業(yè)指導，并協(xié)助指定績效改善計劃；
5、協(xié)同共享：
完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。

任職要求:
學歷要求：本科及以上學歷
專業(yè)知識：培訓、演講朗誦及主持相關專業(yè)知識；
工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗3年以上；
技能技巧：熟練運用辦公軟件制作課件；
素質(zhì)要求：文化價值觀認同感、學習能力、問題發(fā)現(xiàn)與問題解決能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)同能力、責任心、健康體魄等等。