職位描述
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工作職責(zé):
1、落實集團及零售事業(yè)部下達(dá)的各類營銷政策、方案,推動終端門店快速動銷,保障所轄區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成和各項運營指標(biāo)的達(dá)標(biāo),并對落實執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟蹤、評估與反饋;
2、制定并推動終端突破規(guī)劃和終端門店動銷方案的執(zhí)行,并對落實執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟蹤、評估與反饋;
3、幫助、指導(dǎo)零售商提升終端門店動銷能力及導(dǎo)購員管理水平,做提高戰(zhàn)略產(chǎn)品營利能力;
4、推進(jìn)轄區(qū)的導(dǎo)購管理樣板市場打造項目,推動導(dǎo)購員管理樣板市場建設(shè);
5、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員管理:包括業(yè)務(wù)開展、真實性、到崗率、培訓(xùn)工作的有效開展、規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險及集團相關(guān)政策的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件技能;掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識,例如產(chǎn)品分銷、陳列、庫存管理等知識;清楚賣場的管理安排,導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識,例如團隊激勵、培訓(xùn)技巧、銷售技巧、溝通技巧等;
3、3年以上快消零售行業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
備注:負(fù)責(zé)東莞、惠州、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、潮汕區(qū)域
1、落實集團及零售事業(yè)部下達(dá)的各類營銷政策、方案,推動終端門店快速動銷,保障所轄區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成和各項運營指標(biāo)的達(dá)標(biāo),并對落實執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟蹤、評估與反饋;
2、制定并推動終端突破規(guī)劃和終端門店動銷方案的執(zhí)行,并對落實執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟蹤、評估與反饋;
3、幫助、指導(dǎo)零售商提升終端門店動銷能力及導(dǎo)購員管理水平,做提高戰(zhàn)略產(chǎn)品營利能力;
4、推進(jìn)轄區(qū)的導(dǎo)購管理樣板市場打造項目,推動導(dǎo)購員管理樣板市場建設(shè);
5、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員管理:包括業(yè)務(wù)開展、真實性、到崗率、培訓(xùn)工作的有效開展、規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險及集團相關(guān)政策的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件技能;掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識,例如產(chǎn)品分銷、陳列、庫存管理等知識;清楚賣場的管理安排,導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識,例如團隊激勵、培訓(xùn)技巧、銷售技巧、溝通技巧等;
3、3年以上快消零售行業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
備注:負(fù)責(zé)東莞、惠州、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、潮汕區(qū)域
工作地點
地址:百色那坡縣各門店
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司
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- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 廣州市荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
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