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工作職責(zé):
1、協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)年度生意規(guī)劃、目標(biāo)分解、制定品類發(fā)展規(guī)劃等，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)考核目標(biāo)；
2、制定生意詳細(xì)方案，指導(dǎo)完成各項(xiàng)規(guī)劃的落實(shí)，負(fù)責(zé)終端活動(dòng)談判，并對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析和回顧，保障所轄銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、通過走訪市場(chǎng)終端，收集并反饋市場(chǎng)存在問題，定期分析市場(chǎng)，完成月度、季度生意回顧，確保一線資料真實(shí)與準(zhǔn)確；
4、協(xié)助重點(diǎn)零售商年度合同談判，確保年度總體合同費(fèi)用率維持合理水平；
5、負(fù)責(zé)管轄系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)及跟進(jìn)打造工作。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通談判能力、生意推動(dòng)與執(zhí)行能力，能承受較大業(yè)務(wù)壓力；
3、良好KA銷售知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。