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崗位職責(zé) 1、搭建并管理患者招募團隊，建設(shè)運營體系； 2、根據(jù)公司要求制定并落實工作計劃，傳遞臨床研究項目信息，尋找合適的患者參加臨床研； 3、維護醫(yī)院及科主任級別醫(yī)生關(guān)系，維護醫(yī)生相關(guān)協(xié)會關(guān)系，并確保公司與客戶之間長期良好關(guān)系的發(fā)展； 4、進行患者招募項目方案設(shè)計能力，進行臨床研究普及宣傳，擴大臨床研究的認(rèn)知度及參與度； 5、開展患者招募團隊培訓(xùn)，讓團隊具備醫(yī)生、患者溝通能力，保證團隊整體運營效率 6、學(xué)習(xí)疾病領(lǐng)域知識、臨床診斷及治療，熟練掌握各項篩排條件；充分指導(dǎo)團隊，帶領(lǐng)團隊完成專業(yè)知識學(xué)習(xí)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷；藥學(xué)、醫(yī)學(xué)學(xué)歷背景優(yōu)先 2、5年以上工作經(jīng)驗，組建并管理過患者招募團隊優(yōu)先； 3、組建并管理過銷售性質(zhì)的團隊，比如藥企銷售團隊優(yōu)先； 4、具有出色的人際交往能力和溝通能力，有創(chuàng)新精神； 5、愿意接受挑戰(zhàn)，主動學(xué)習(xí)，努力工作； 6、人品正直，積極正向，符合公司的價值觀。