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職責(zé)概述
銷售負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，策略和發(fā)展計(jì)劃，建立一個(gè)業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)，短期的業(yè)務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化組織架構(gòu)，促進(jìn)內(nèi)外部合作，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，建立團(tuán)隊(duì)行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管的機(jī)制，打造人才學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)。
主要工作和任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)及區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)，制訂和執(zhí)行區(qū)域銷售戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)及國(guó)家政策變化（例如：關(guān)注醫(yī)保政策變化及醫(yī)院發(fā)展需求），實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)短期業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)/預(yù)算目標(biāo)；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建創(chuàng)新平臺(tái)，不斷探索和創(chuàng)新更有效的業(yè)務(wù)模式；
積極與政府、醫(yī)保、醫(yī)院管理者等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，搭建有效平臺(tái)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化的能力；
適時(shí)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，整合區(qū)域資源，建立有效的區(qū)域管理體系；
促進(jìn)內(nèi)外部管理團(tuán)隊(duì)和跨部門的合作，建立和保持有效的溝通系統(tǒng)；
發(fā)展人才，建立人才梯隊(duì)，提升管理人員能力，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，塑造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃，規(guī)范團(tuán)隊(duì)工作行為，確保團(tuán)隊(duì)行為合規(guī)并符合輝瑞價(jià)值觀要求。 完成上級(jí)指派的其他各項(xiàng)工作。
？
任職要求
？教育：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
技能：
熟練使用MS Office，英語良好。
具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維能力。
具備較強(qiáng)的溝通，計(jì)劃，組織和問題解決能力。
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
經(jīng)驗(yàn)：
至少3年制藥行業(yè)同等公司的大區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績(jī)記錄。
誠信：
能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
？
內(nèi)部申請(qǐng)資格：
內(nèi)部申請(qǐng)人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程，處分等級(jí)