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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定新零售渠道發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌新零售業(yè)務(wù)布局、運營及規(guī)劃管理； 2.負責(zé)新零售電商平臺的開發(fā)，制定全網(wǎng)營銷推廣方案（包括但不限于直播、抖音、小紅書、快手等平臺），吸引粉絲客流量，提高拉新效率、用戶留存及粘性，以完成整體銷售目標； 3.負責(zé)各線上平臺的管理和傳播渠道及投放資源規(guī)劃；電商平臺運營流程的設(shè)計、執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化，積極開展品牌推廣與建設(shè)； 4.負責(zé)新零售各項目統(tǒng)籌及費用預(yù)算管理；制定產(chǎn)品銷售規(guī)劃、產(chǎn)品的組合方案、銷售策略，完成新零售業(yè)務(wù)銷售指標； 5.負責(zé)新零售各平臺營銷規(guī)劃與 KPI 方案的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；定期監(jiān)控各項營銷數(shù)據(jù)，評估效果； 6.市場信息搜集，行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手分析，推動新零售業(yè)務(wù)與主流平臺、服務(wù)商的接洽及合作，挖掘優(yōu)質(zhì)渠道和客戶資源，建立及維護合作關(guān)系； 7.定期匯總平臺各項營運數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售平臺及宣傳手段；策劃實施消費者調(diào)查，針對銷售問題制定相應(yīng)解決策略促進銷售達成； 8.負責(zé)新零售部門組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效考核和團隊管理，梯隊建設(shè)及組織優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；5 年以上電商運營總監(jiān)/電商負責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺運營規(guī)則和動態(tài)； 2.對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻認知，精通大健康產(chǎn)品新零售運營，有保健品及相關(guān)品類運營策劃成功案例，電商新零售平臺資源豐富； 3.了解醫(yī)藥、保健品市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)； 4.具有良好的市場調(diào)查分析能力、敏銳的市場洞察能力和銷售管理能力； 5.具有一定的市場掌控能力以及對外公關(guān)能力； 6.思維活躍、勇于創(chuàng)新，有激情與韌勁。