職位描述
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一、工作職責
1、負責安踏童鞋專業(yè)品類、成人冠軍鞋產(chǎn)品設(shè)計驗證質(zhì)量評審及質(zhì)量評審授權(quán)賦能管理,有效識別質(zhì)量風險并跟進最終處理情況;
2、負責收集、整理每季度各項質(zhì)量評審相關(guān)信息并傳遞給下道工序(包括樣品、物性、評審報告、產(chǎn)品案例、數(shù)據(jù)等);
3、負責制定質(zhì)量評審相關(guān)文件及產(chǎn)品質(zhì)量標準與貫標;
4、負責產(chǎn)品執(zhí)行標準的制定和確認;
5、負責競品比對、市場走訪,輸出走訪對比報告;
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量體系審核及質(zhì)量管理能力提升工作;
7、推動質(zhì)量改進項目落地(提升產(chǎn)品質(zhì)感、品質(zhì)等);
8、完成上級交辦的其它事項。
二、任職要求
1、5年以上從事鞋質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉鞋生產(chǎn)流程及過程質(zhì)量控制;
3、熟悉鞋類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及要求,具備處理質(zhì)量異常的技術(shù)能力;
4、對鞋類產(chǎn)品生產(chǎn)制作工藝與要求有深刻的認知,具備能夠?qū)Σ缓侠淼纳a(chǎn)工藝流程進行修改的能力;
5、具有較好的辦公軟件運用能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力。
原標題:《質(zhì)量評審高級工程師》
1、負責安踏童鞋專業(yè)品類、成人冠軍鞋產(chǎn)品設(shè)計驗證質(zhì)量評審及質(zhì)量評審授權(quán)賦能管理,有效識別質(zhì)量風險并跟進最終處理情況;
2、負責收集、整理每季度各項質(zhì)量評審相關(guān)信息并傳遞給下道工序(包括樣品、物性、評審報告、產(chǎn)品案例、數(shù)據(jù)等);
3、負責制定質(zhì)量評審相關(guān)文件及產(chǎn)品質(zhì)量標準與貫標;
4、負責產(chǎn)品執(zhí)行標準的制定和確認;
5、負責競品比對、市場走訪,輸出走訪對比報告;
6、負責供應(yīng)商質(zhì)量體系審核及質(zhì)量管理能力提升工作;
7、推動質(zhì)量改進項目落地(提升產(chǎn)品質(zhì)感、品質(zhì)等);
8、完成上級交辦的其它事項。
二、任職要求
1、5年以上從事鞋質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉鞋生產(chǎn)流程及過程質(zhì)量控制;
3、熟悉鞋類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及要求,具備處理質(zhì)量異常的技術(shù)能力;
4、對鞋類產(chǎn)品生產(chǎn)制作工藝與要求有深刻的認知,具備能夠?qū)Σ缓侠淼纳a(chǎn)工藝流程進行修改的能力;
5、具有較好的辦公軟件運用能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力。
原標題:《質(zhì)量評審高級工程師》
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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