職位描述
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工作內(nèi)容:
HR類項目實施:
1、負責HR業(yè)務需求的挖掘和分析;
2、負責系統(tǒng)需求設(shè)計、測試以及實現(xiàn);
3、項目管理PM工作;負責項目跟進和實施。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、計算機類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)經(jīng)歷,熟悉HR相關(guān)系統(tǒng),具有方案設(shè)計經(jīng)驗,可獨立完成相關(guān)解決方案設(shè)計;熟悉企業(yè)的HR流程,有實施企業(yè)HR系統(tǒng)經(jīng)驗;熟悉軟件工程、IT項目實施的方法論;
3、具備HR系統(tǒng)實施或升級改造的方案設(shè)計能力,如HR云平臺等,具備HR業(yè)務分析能力,制定解決方案。,具備獨立完成流程設(shè)計、原型設(shè)計的能力,能夠熟練掌握原型的設(shè)計工具。
4、積極主動,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
HR類項目實施:
1、負責HR業(yè)務需求的挖掘和分析;
2、負責系統(tǒng)需求設(shè)計、測試以及實現(xiàn);
3、項目管理PM工作;負責項目跟進和實施。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、計算機類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)經(jīng)歷,熟悉HR相關(guān)系統(tǒng),具有方案設(shè)計經(jīng)驗,可獨立完成相關(guān)解決方案設(shè)計;熟悉企業(yè)的HR流程,有實施企業(yè)HR系統(tǒng)經(jīng)驗;熟悉軟件工程、IT項目實施的方法論;
3、具備HR系統(tǒng)實施或升級改造的方案設(shè)計能力,如HR云平臺等,具備HR業(yè)務分析能力,制定解決方案。,具備獨立完成流程設(shè)計、原型設(shè)計的能力,能夠熟練掌握原型的設(shè)計工具。
4、積極主動,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:玉林玉州區(qū)廣西玉林市玉州區(qū)天橋西路88號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣西玉柴機器股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 天橋西路88號