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一、營銷將才計劃

“營銷將才計劃”為娃哈哈全國銷售管理崗位招聘培養(yǎng)計劃，是集團公司重點管理人才儲備項目，是打造銷售中堅力量的重點工程。秉承“給年輕人機會，讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀”的理念，通過“體系學習、三方培養(yǎng)、定期跟蹤”方式，在理論學習、一線實戰(zhàn)、重點城市突擊中邊干邊學，其中優(yōu)秀人員還有參與集團總部輪崗的機會。

二、崗位要求

1、本科學歷，市場營銷、工商管理等經(jīng)管類專業(yè)，有學生會（社團）工作經(jīng)歷或銷售實習實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強；

3、具有較強的理解力、表達與溝通能力、領悟能力和應變能力，服從工作安排，目標明確，執(zhí)行力強；

4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責任心、能吃苦敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。

四、賦能成長

1、最強悍 非常營銷體系學習，銷售公司總經(jīng)理、部門專業(yè)導師、金牌銷售大咖親授；

2、最全面 銷售業(yè)務鍛煉，深入市場一線拜訪客戶、走終端，扎實學習營銷技巧；

3、最廣泛 營銷渠道建設，負責市場開發(fā)、新品推廣和銷售渠道管理；

4、最多種類 飲料新產(chǎn)品調(diào)研設計、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理；

5、最高效率 分解與執(zhí)行銷售目標，有效組織實施各項業(yè)務工作。

五、培訓培養(yǎng)

根據(jù)公司能者上、庸者下、平者讓，不論資排輩，給年輕人機會的用人理念，營銷將才作為銷售管理干部儲備軍，入職后統(tǒng)一“先集訓，再實戰(zhàn)”，先在杭集中培訓15天，再在重點城市市場突擊2個月，期間由優(yōu)秀省級經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理帶隊傳授優(yōu)秀實戰(zhàn)經(jīng)驗！目標是3-5年時間培養(yǎng)成為優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理，6年后成長為新星省級經(jīng)理

六、薪酬待遇

培訓期間為保底收入，北上廣深保底7000元/月，其他城市保底6000元/月。培訓期結束后定崗，并按實際銷售業(yè)績核發(fā)工獎，多勞多得，上不封頂。

七、應聘方式

1、應聘方式：投遞簡歷至**************************。

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職位福利：五險一金、年終分紅、員工旅游、績效獎金、餐補、房補、高溫補貼、帶團隊

職位亮點：入職后統(tǒng)一“先集訓，再實戰(zhàn)”