應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、代理商運營標準制定，代理商運營過程管控；
2、分析代理商經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展代理商分級分層管理，輸出策略和落地方案；
3、代理商運營評價，代理商生命周期管理，輸出代理商激勵和整改建議；
4、基于代理商評價，搭建代理商榮譽體系，建設(shè)代理商組織文化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上代理商運營經(jīng)驗，有總部代理商運營或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備運營策略能力，有較成熟的渠道運營方法論和項目管理經(jīng)驗，可以根據(jù)業(yè)務(wù)特點輸出解決方案；
3、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，有資源整合能力，可以推動多部門聯(lián)合產(chǎn)出。
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心
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職位發(fā)布者
HR
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