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崗位職責：
1、配合上級達成公司年度管理服務目標及長期目標；
2、全權負責管理處的日常管理服務的運作；
3、完成管理處的質量、經(jīng)濟指標及年度目標責任；
4、根據(jù)公司總的質量/環(huán)境目標，制定本管理處經(jīng)營管理目標，制定品質改進計劃予以實施，并對日常管理服務品質進行有效監(jiān)控；
5、制定并組織人員實施本管理處的創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)計劃及相關執(zhí)行工作；
6、 審核批準：審核簽發(fā)日常工作申請、報告及其它行政文件；審核權限范圍內(nèi)的相關協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟合同及分包方合同及其它工作文書；
7、計劃編制：審核管理處年度用水用電計劃、年度工具、物料配置計劃、年度社區(qū)文件活動計劃、設備大中修計劃、設備保養(yǎng)計劃，編制管理處年度經(jīng)營管理計劃、管理處年度、月度工作計劃；
8、培訓：對本管理處主管以上職員進行入職及在職培訓；推動本管理處培訓計劃的實施，積極培養(yǎng)本管理處的管理骨干人員，努力實現(xiàn)：選好人、用好人、培育人、留住人、激勵員工確保員工滿意；
9、協(xié)調(diào)溝通：處理好與發(fā)展商、政府部門、警務部門、居委會、業(yè)主、物業(yè)使用人以及與周邊關系；協(xié)調(diào)處理好本管理處和其它部門之間的關系；解決下屬工作與生活上的具體困難和需要；
10、完善制度：組織編制和修訂本管理處范圍內(nèi)的作業(yè)指導書；向品質管理部提出完善小區(qū)管理制度的申請，經(jīng)批準后落實實施；

任職要求
1、大專以上學歷，具有5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理工作，至少具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗；
3、能服從地區(qū)間調(diào)動。