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一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)籌管理工作，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效管理、計(jì)劃管理。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、績(jī)效考核方案；
2、負(fù)責(zé)組織建立公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作體系，并協(xié)調(diào)、解決在運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)建立和完善公司的績(jī)效考核體系，統(tǒng)籌及組織績(jī)效評(píng)價(jià)及管理工作；
4、負(fù)責(zé)組織檢查公司制度、流程的執(zhí)行情況，并對(duì)組織結(jié)構(gòu)、制度及流程體系等持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部（含行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿）經(jīng)營(yíng)信息情報(bào)管理；
6、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)批示和重要決定的執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)例會(huì)及督導(dǎo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析工作；
8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部人力資源的培養(yǎng)、管理的優(yōu)化、運(yùn)作成本最小化的管理工作。

二、任職資格:
1、教育背景：管理會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉KPI、OKRS等管理理論及方法，有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析知識(shí)；
3、具備績(jī)效管理體系建立、實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
5、5年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；
7、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
8、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。

三、福利待遇：
月薪：1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、每月水果卡發(fā)放、通訊費(fèi)用報(bào)銷制度等
上班地點(diǎn)：廣東省佛山市順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)順業(yè)東路33號(hào)盛越園