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崗位職責(zé)：
1、拓展校企合作，參與組織公司校園招聘渠道的前期策劃、宣傳、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等招聘工作，開(kāi)拓、管理并維護(hù)校園招聘渠道；
2、參與網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)（職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等），配合做好社招面試協(xié)調(diào)前臺(tái)接待工作，開(kāi)拓新的招聘渠道。
3、參與內(nèi)部推薦渠道的體系建設(shè)與完善、落地執(zhí)行；
4、配合公司進(jìn)行招聘流程改進(jìn)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，及其他招聘相關(guān)的工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有志于長(zhǎng)期從事招聘工作，有從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有韌性，關(guān)注細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱情開(kāi)朗，有一定的影響力和感染力，有良好的溝通交流呈現(xiàn)能力、洞察力和人際敏感度；
4、強(qiáng)烈的求知欲，接受新鮮事物，勇于挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新能力；
5、良好的宣傳策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、能適應(yīng)出差，***者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)