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崗位描述：
1、用戶增長(zhǎng)：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，搭建用戶增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升；
2、用戶運(yùn)營(yíng)：圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景策劃各類活動(dòng)，以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)各部門協(xié)同，確保活動(dòng)落地；
3、部門協(xié)同：負(fù)責(zé)定制KA客戶營(yíng)銷方案制定，協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進(jìn)落地活動(dòng)，可快速迭代并復(fù)制推廣；
4、數(shù)據(jù)分析：對(duì)旅行行業(yè)有洞察，有數(shù)據(jù)意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)和用戶分析，挖掘市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)和問(wèn)題定位
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，酒旅行業(yè)優(yōu)先；
2、結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、用戶思維強(qiáng)，多樣性的玩法吸引用戶，操盤過(guò)至少百萬(wàn)用戶的活動(dòng)運(yùn)營(yíng):(有成功活動(dòng)運(yùn)營(yíng)案例)。
4、邏輯清晰，主動(dòng)進(jìn)取，較強(qiáng)的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)思考，很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；