職位描述
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崗位職責:
1、研究、引入、推廣業(yè)界先進的研發(fā)管理思想、方法論與實踐
2、指導與推動團隊敏捷轉(zhuǎn)型,構(gòu)建持續(xù)交付能力,提升整體交付速度、質(zhì)量與效率
3、制定并完善各項目的敏捷執(zhí)行細則要求,指導各項目的敏捷實施
4、向Scrum團隊、Product Owner提供技能培,例如敏捷開發(fā)理論、Scrum框架與實踐、敏捷實踐活動、需求分析及拆分方法等。同時培養(yǎng)團隊內(nèi)部教練,提升團隊自我管理和自我優(yōu)化能力
崗位要求:
1、本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2、3年以上敏捷開發(fā)經(jīng)驗,2年以上敏捷項目管理工作經(jīng)驗
3、熟悉Scrum、精益、Kanban等敏捷理念與框架,有豐富實踐經(jīng)驗并能靈活運用
4、具備較強的學習、歸納總結(jié)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動能力,良好的團隊協(xié)作精神,能抗壓,能解決沖突矛盾。
5、曾指導團隊實施敏捷轉(zhuǎn)型成功者優(yōu)先,有ScrumMaster認證資格者優(yōu)先
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)達實大廈11層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司
- 基金·證券·期貨·投資
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 西格碼大廈
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