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【崗位職責】
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送總監(jiān)；
3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施；
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作；
5、定期組織技能提升培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
公司福利：
1.高層可享受年終分紅，股權稀釋等
2、完善的公司福利：春節(jié)超長假期，五險等福利、團建基金、生日/節(jié)日福利、公費旅游、團隊聚餐、社團活動、安居計劃等；
3、多樣的激勵政策：公關費用支持、優(yōu)秀團隊獎勵、業(yè)績競賽、團隊PK等；
4、豐富的學習培訓：不同層級開設各類培訓課程、訓練營；
5、清晰的晉升通道：銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)總經(jīng)理/城市總經(jīng)理