職位描述
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1、根據(jù)預(yù)測及訂單信息,進(jìn)行月度產(chǎn)能規(guī)劃,輸出月度生產(chǎn)計劃;
2、負(fù)責(zé)自制中心的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的編制,并負(fù)責(zé)進(jìn)行過程監(jiān)督跟進(jìn);
3、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,輸出月度物料需求計劃,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)物料交期,保證產(chǎn)品訂單的及時交付;
4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的排產(chǎn)計劃、物料需求計劃的輸出,以及過程跟進(jìn)和異常協(xié)調(diào),為KPI指標(biāo)“顧客期望交期達(dá)成率”責(zé);
5、參與項目前期的產(chǎn)能規(guī)劃和風(fēng)險備料,協(xié)助運營經(jīng)理輸出產(chǎn)線搭建計劃,并主導(dǎo)召開量產(chǎn)準(zhǔn)備會議,推動項目順利量產(chǎn);
6、監(jiān)控物料庫存,協(xié)調(diào)在制品快速周轉(zhuǎn)以及成品在庫的及時發(fā)貨,為KPI指標(biāo)“庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)”的達(dá)成負(fù)責(zé);
7、項目EOL時,負(fù)責(zé)分析呆滯物料庫存的形成原因,并跟進(jìn)處理。
2、負(fù)責(zé)自制中心的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的編制,并負(fù)責(zé)進(jìn)行過程監(jiān)督跟進(jìn);
3、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,輸出月度物料需求計劃,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)物料交期,保證產(chǎn)品訂單的及時交付;
4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的排產(chǎn)計劃、物料需求計劃的輸出,以及過程跟進(jìn)和異常協(xié)調(diào),為KPI指標(biāo)“顧客期望交期達(dá)成率”責(zé);
5、參與項目前期的產(chǎn)能規(guī)劃和風(fēng)險備料,協(xié)助運營經(jīng)理輸出產(chǎn)線搭建計劃,并主導(dǎo)召開量產(chǎn)準(zhǔn)備會議,推動項目順利量產(chǎn);
6、監(jiān)控物料庫存,協(xié)調(diào)在制品快速周轉(zhuǎn)以及成品在庫的及時發(fā)貨,為KPI指標(biāo)“庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)”的達(dá)成負(fù)責(zé);
7、項目EOL時,負(fù)責(zé)分析呆滯物料庫存的形成原因,并跟進(jìn)處理。
工作地點
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾光電園二期
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
- 電子·微電子
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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