- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、根據(jù)歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)及年度采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)公司采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,核算OEM、ODM及自產(chǎn)產(chǎn)品的BOM成本,擬定采購(gòu)策略,明確降本目標(biāo),貫徹執(zhí)行采購(gòu)策略及實(shí)施進(jìn)程,有效進(jìn)行價(jià)格管理及降本工作;
2、負(fù)責(zé)公司各品線供應(yīng)商的開發(fā)與管理,建立品類供應(yīng)商資源池,差異化實(shí)施各品類供應(yīng)商績(jī)效考核,根據(jù)品類供應(yīng)商策略,完成戰(zhàn)略供應(yīng)商的培養(yǎng),提升供應(yīng)商售前、售后等綜合服務(wù)度;
3、關(guān)注供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,建立大宗原材料物資的走勢(shì)分析,并對(duì)供應(yīng)鏈端及友商的市場(chǎng)做信息洞察;
4、根據(jù)公司采購(gòu)品類進(jìn)行品類整合,協(xié)助產(chǎn)品、技術(shù)部門建立品類質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與采購(gòu)商務(wù)洽談,在公平、公正的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù),及時(shí)處理各類異常問題;
6. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,審核下級(jí)制造公司及分子公司采購(gòu)業(yè)務(wù),并對(duì)采購(gòu)合規(guī)化進(jìn)行管理。
任職資格:
教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡:35歲以下,男女不限
1、八年以上前端采購(gòu)成本管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通成本分析方法,了解制造體系成本及生產(chǎn)工藝,有品類采購(gòu)規(guī)劃能力,并能運(yùn)用實(shí)施各種采購(gòu)策略;
2、精通采購(gòu)原理及成本控制方法,有具備bom 分析能力,熟悉生產(chǎn)工藝及制程,有方式或渠道了解到各類原材料市場(chǎng)價(jià)格及變化趨勢(shì),對(duì)五金件、注塑機(jī)、PCB/A、線材、包材等定制件成本構(gòu)成有深入了解;
3、較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力、管理能力,聚焦業(yè)務(wù)需求,分解采購(gòu)計(jì)劃,快速開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,搭建品類資源池,掌握供應(yīng)商管理增效方法,有二級(jí)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能組織大型商務(wù)談判,優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧;
5、有廚電、燃?xì)饩摺⑿〖译娭圃鞓I(yè)或大型小家電電商采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 ,廉潔公正。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢- 采掘·冶煉
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 東鳳鎮(zhèn)東阜一路68號(hào)2棟5樓
-
總賬會(huì)計(jì) 4000元以上江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限貴港捷盛機(jī)械有限公司
-
機(jī)場(chǎng)門店管培生麥當(dāng)勞可電聯(lián) 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣西禾嘜餐飲有限公司
-
物業(yè)主管 面議江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南寧八菱科技股份有限公司
-
儲(chǔ)備主管帶團(tuán)隊(duì) 7000-12000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限美菜網(wǎng)
-
物流倉(cāng)庫(kù)主管(SDC主管-南寧) 6000-9000元江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限頂通物流有限公司
-
銷售主管-新鮮華南GD172 9000元以上江南區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限光明乳業(yè)股份有限公司