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職責(zé)描述：
1. 通過制定和改進針對不同渠道的策略和活動，并保障策略活動執(zhí)行落地以促使銷售目標(biāo)的達成， 同時提高品牌的市場競爭力。"
2. 對接不同渠道的市場推廣需求，針對不同的目標(biāo)給予相應(yīng)的市場解決方案"
3. 依據(jù)渠道特性及市場需求，測試不同策略和方向，優(yōu)化升級流量模型，持續(xù)挖掘流量價值，提高流量利用效率，進行市場側(cè)流量運營的玩法創(chuàng)新，對單用戶貢獻ARPU值負(fù)責(zé)。"
4. 制定不同生命周期用戶的精準(zhǔn)營銷策略，整合資源快速執(zhí)行，不斷優(yōu)化迭代策略，幫助實現(xiàn)招新及復(fù)購銷售額的增長。"
5. 協(xié)助渠道業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成渠道市場運營及計劃，督促各城市的落地執(zhí)行并進行評估分析，不斷復(fù)盤改進 確保績效指標(biāo)的達成；"


任職要求：
1、5年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗，有通路營銷和市場優(yōu)化管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的策略思維以及生意方向的把控能力，具備較強的創(chuàng)業(yè)精神
3、有和連鎖客戶合作經(jīng)驗，了解門店痛點及需求，歷史給到解決方案，并有幫助連鎖實現(xiàn)生意增長的成功經(jīng)驗
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，樂觀積極， 有較高的心理韌性。