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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所轄大區(qū)的全面經(jīng)營管理，承接銷量目標(biāo)，主要職責(zé)包括不限于以下：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)整合營銷方案的制定，并進(jìn)行落地執(zhí)行，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售線索的獲取、訂單轉(zhuǎn)化、車輛交付、用戶服務(wù)、充電業(yè)務(wù)、用戶運(yùn)營等工作，對銷售目標(biāo)達(dá)成和用戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)線索目標(biāo)達(dá)成及線索運(yùn)營管理、市場推廣費(fèi)用的統(tǒng)籌使用，市場推廣項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、反饋、協(xié)同；負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)渠道終端形象管理工作；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)用戶訂單交付過程管理、確保用戶交付體驗(yàn)及交付滿意度，訂單交付流程的各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)管理（渠道、訂單、物流、倉儲、進(jìn)銷存等、、管理指標(biāo)（試駕率、轉(zhuǎn)化率、成交戰(zhàn)敗率、金融保險(xiǎn)置換滲透率等、的協(xié)同達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)用戶服務(wù)、充電業(yè)務(wù)統(tǒng)籌開展，包括戰(zhàn)區(qū)內(nèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)支持工作，用戶服務(wù)活動策劃執(zhí)行、技術(shù)升級等服務(wù)要求，協(xié)調(diào)資源處理用戶反饋問題，確保服務(wù)體驗(yàn)和服務(wù)滿意度；
5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司制定的銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具指導(dǎo)終端渠道，指導(dǎo)和幫助終端渠道管理及能力提升；
6、大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，40周歲以內(nèi)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、日產(chǎn)、大眾等中高端合資品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，新能源背景優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備渠道資源、大客戶資源優(yōu)先；
4、熟悉汽車銷售及服務(wù)全流程，在訂單獲取、車輛交付、服務(wù)充電、用戶運(yùn)營等模塊具有深入理解，善于根據(jù)痛點(diǎn)提出有效改進(jìn)舉措；
5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力，擅長資源整合，具備前瞻性及敏銳的洞察力，善于依據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略；
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通協(xié)同、知人善任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障交付目標(biāo)達(dá)成；
7、認(rèn)同公司文化，樂于接受挑戰(zhàn)，奮斗精神突出；以強(qiáng)自驅(qū)力，不斷探索創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)交付量的持續(xù)突破。