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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部控制管理體系，建立內(nèi)部控制的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序；
2、推動(dòng)各部門建立、健全的內(nèi)控制度，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
3、負(fù)責(zé)跟蹤、督促業(yè)務(wù)按內(nèi)控管理體系求執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)向合規(guī)性、合理性方向發(fā)展；
4、組織內(nèi)部控制的教育與宣傳，幫助公司業(yè)務(wù)具有內(nèi)控意識(shí)的下沉。
5、具有上市公司內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:
1、集團(tuán)/連鎖行業(yè)內(nèi)部控制管理的從事經(jīng)驗(yàn)；
2、具有公司內(nèi)控管理相關(guān)的項(xiàng)目主導(dǎo)能力；
3、良好的表達(dá)和溝通能力，有給團(tuán)隊(duì)及公司培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)
4、擁有獨(dú)立內(nèi)控分析報(bào)告及建議書的編制書面表達(dá)能力、熟練運(yùn)用VISIO等辦公管理工具。