應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、參與總部招聘、薪酬福利、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗學(xué)習，在輪崗期完成上級安排的工作任務(wù)；
2、人力資源相關(guān)項目的設(shè)計統(tǒng)籌，負責跟進項目/事項進展，協(xié)助落地執(zhí)行，確保項目按計劃完成；
3、根據(jù)公司人才發(fā)展需求，執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)落地、人才盤點、組織賦能等工作；
5、負責公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)取、整理，形成數(shù)據(jù)看板，并能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，提出問題及建議;
6、與其他團隊協(xié)作，開展HR相關(guān)專題研究、專項行動。
任職要求:
1、23/24屆應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有嚴密的邏輯思維能力和分析能力，目標感強、喜歡接受挑戰(zhàn)；
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作積極主動；
4、可盡快到崗，可實習3個月以上時間，提供轉(zhuǎn)正機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、參與總部招聘、薪酬福利、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗學(xué)習，在輪崗期完成上級安排的工作任務(wù)；
2、人力資源相關(guān)項目的設(shè)計統(tǒng)籌，負責跟進項目/事項進展，協(xié)助落地執(zhí)行，確保項目按計劃完成；
3、根據(jù)公司人才發(fā)展需求，執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)落地、人才盤點、組織賦能等工作；
5、負責公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)取、整理，形成數(shù)據(jù)看板，并能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，提出問題及建議;
6、與其他團隊協(xié)作，開展HR相關(guān)專題研究、專項行動。
任職要求:
1、23/24屆應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有嚴密的邏輯思維能力和分析能力，目標感強、喜歡接受挑戰(zhàn)；
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作積極主動；
4、可盡快到崗，可實習3個月以上時間，提供轉(zhuǎn)正機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)運糧河?xùn)|路701號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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