職位描述
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崗位職責(zé)
1.目標(biāo)管理
根據(jù)區(qū)域運營業(yè)務(wù)需求及品牌中心戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),組織制
定本部門年度工作計劃及業(yè)務(wù)完成目標(biāo),進(jìn)行分解與追蹤達(dá)成。
2.品牌整合傳播及投放
1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成品牌公關(guān)年度整體規(guī)劃;
2)針對公司及品牌年度大型節(jié)點協(xié)同中心進(jìn)行全案創(chuàng)意梳理,輸出傳播規(guī)劃及執(zhí)行追蹤;
3)根據(jù)各項目費用制定傳播方案及效果預(yù)估并帶隊執(zhí)行;
4)針對產(chǎn)品門店上新、流量補充進(jìn)行常規(guī)投放,以精準(zhǔn)渠道 內(nèi)容生產(chǎn),鏈接消費者進(jìn)行流量變現(xiàn)
3.媒體關(guān)系資源及公關(guān)合作
1)統(tǒng)籌全國及海外媒體資源,梳理盤點并建庫;
2)充分利用媒體資源進(jìn)行公關(guān)溝通,根據(jù)戰(zhàn)略及預(yù)算簽訂相應(yīng)年度合作框架
3)日常積極響應(yīng)媒體端需求,完成低成本曝光;不斷拓展資源撮合合作;
4.異業(yè)資源溝通、談判及合作
1)具有異業(yè)品牌資源及合作經(jīng)驗,建立資源庫并不斷擴(kuò)充;
2)積極與異業(yè)進(jìn)行溝通,維護(hù)良好關(guān)系,使品牌作為合作發(fā)生選擇;
3)談判力,針對項目資源進(jìn)行雙方溝通談判,根據(jù)品牌調(diào)性低成本撮合合作;
4)有效項目執(zhí)行
5.團(tuán)隊管理及企業(yè)文化落地
1)根據(jù)品牌中心人員發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)落地部門內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃的制
定;
2)根據(jù)品牌中心人員學(xué)習(xí)計劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員學(xué)習(xí)發(fā)展與培養(yǎng)并制定與落地;
3)根據(jù)公司企業(yè)文化價值觀的要求,負(fù)責(zé)部門的企業(yè)文化價值觀的宣
貫和團(tuán)隊文化建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)文化的落地
6.自媒體矩陣搭建、運營及更新
1)雙微一抖及其他新興平臺的自媒體賬號搭建;
2)根據(jù)各平臺特性進(jìn)行日常更新,包括圖文內(nèi)容及短視頻輸出,制定團(tuán)隊有效KPI,并定時進(jìn)行創(chuàng)新選題策劃;
3)測試內(nèi)容變現(xiàn)途徑,并嘗試AI繪畫制作進(jìn)行內(nèi)容轉(zhuǎn)型
7.危機(jī)公關(guān)體系搭建、培訓(xùn)及日常維穩(wěn)
1)輿情體系搭建及持續(xù)完善;
2)集團(tuán)各端口危機(jī)公關(guān)白皮書制定、更新及培訓(xùn);
3)重要公關(guān)節(jié)點定性稿件撰寫及發(fā)布把控;
4)日常輿情檢測及危機(jī)公關(guān)分級跟進(jìn);
5)重大輿情事件快速牽頭處理;
6)負(fù)責(zé)年度315專項
8.統(tǒng)媒體
1)協(xié)助全國門店進(jìn)行各平臺賬號建立及管理;
2)日常稿件審核及相關(guān)需求跟進(jìn)處理;
3)自媒體平臺模板輸出管控,區(qū)域賦能
9.其它
上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心3層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
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