職位描述
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1.負(fù)責(zé)場(chǎng)館日常的運(yùn)營(yíng)工作,包括場(chǎng)館物品準(zhǔn)備、設(shè)備狀態(tài)及安全、環(huán)境衛(wèi)生等;
2.負(fù)責(zé)場(chǎng)館散客及團(tuán)體的接待和體驗(yàn)工作,熟悉管理設(shè)備和體驗(yàn)流程;
3.能夠組織策劃學(xué)生科普研學(xué)活動(dòng),并進(jìn)行研學(xué)課程的執(zhí)行和講解;
4.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目的全過(guò)程管理;
5.能夠勝任活動(dòng)講解和帶隊(duì)工作,善于現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理,保障活動(dòng)安全有效執(zhí)行;
6.能夠進(jìn)行場(chǎng)館研學(xué)課程開發(fā)工作,參與場(chǎng)館研學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、課程內(nèi)容、活動(dòng)行程、文案撰寫)及已有研學(xué)產(chǎn)品的更新迭代;
7.負(fù)責(zé)活動(dòng)后續(xù)工作跟進(jìn),對(duì)課程效果進(jìn)行反饋總結(jié),不斷改進(jìn)活動(dòng)課程和活動(dòng)的優(yōu)化;
8.能協(xié)助其他科普項(xiàng)目活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)場(chǎng)館散客及團(tuán)體的接待和體驗(yàn)工作,熟悉管理設(shè)備和體驗(yàn)流程;
3.能夠組織策劃學(xué)生科普研學(xué)活動(dòng),并進(jìn)行研學(xué)課程的執(zhí)行和講解;
4.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目的全過(guò)程管理;
5.能夠勝任活動(dòng)講解和帶隊(duì)工作,善于現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理,保障活動(dòng)安全有效執(zhí)行;
6.能夠進(jìn)行場(chǎng)館研學(xué)課程開發(fā)工作,參與場(chǎng)館研學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、課程內(nèi)容、活動(dòng)行程、文案撰寫)及已有研學(xué)產(chǎn)品的更新迭代;
7.負(fù)責(zé)活動(dòng)后續(xù)工作跟進(jìn),對(duì)課程效果進(jìn)行反饋總結(jié),不斷改進(jìn)活動(dòng)課程和活動(dòng)的優(yōu)化;
8.能協(xié)助其他科普項(xiàng)目活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:陽(yáng)江陽(yáng)東縣風(fēng)箏博物館
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
- 電子·微電子
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號(hào)
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