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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司行政和人力資源組織的建設(shè)和執(zhí)行，傳達(dá)集團(tuán)、股份公司的規(guī)章制度并監(jiān)督其運(yùn)行和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作, 收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài), 掌握全公司主要活動(dòng)情況, 編寫(xiě)公司年度大事記, 組織、策劃片區(qū)日常活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作, 如日常辦公制度維護(hù)管理、后勤保障、會(huì)議安排、對(duì)外接待、政府關(guān)系等。 4、負(fù)責(zé)公司日常人力工作，招聘、薪酬、績(jī)效考核、員工福利培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系的管理。 5、學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐耐顿Y和勞動(dòng)法律法規(guī)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，非英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)通過(guò)6級(jí)，英文可作日常工作用語(yǔ)，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)通過(guò)專業(yè)8級(jí)。 2、溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 3、能接受駐外工作，個(gè)人意愿強(qiáng)烈，家人支持。 截止日期：2024年10月10日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)