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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)開拓非上市企業(yè)客戶、上市公司及股東、政企客戶、金融同業(yè)客戶等機構(gòu)，并維護好存量機構(gòu)客戶。 2.負責(zé)對上述客戶的觸達，了解對方基本情況，并明確業(yè)務(wù)訴求，分析業(yè)務(wù)機會點。 3.針對機構(gòu)客戶需求，提供專業(yè)的綜合解決方案，包括但不限于資產(chǎn)管理、財務(wù)顧問、股權(quán)債券融資、基金與投資、研究咨詢、股權(quán)激勵、衍生品期貨、極速交易、二級市場等。 4.合法合規(guī)展業(yè)，完成客戶回訪、消息通知、CRM管理、投資者教育、反洗錢及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。 5.鼓勵在完成本職工作后，根據(jù)個人稟賦開拓私人財富管理、高凈值客戶等零售業(yè)務(wù)。 職位要求： 1.掌握各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場交易規(guī)則，了解相應(yīng)投融資及一級市場相關(guān)業(yè)務(wù)，具備極強的學(xué)習(xí)能力、挑戰(zhàn)能力，具有證券從業(yè)資格，有成熟存量客戶服務(wù)模式和新展業(yè)模式優(yōu)先。 2.有較強的溝通能力，書面/口頭表達能力及開拓創(chuàng)新能力和團隊合作能力，熱愛金融行業(yè)，有理想、有激情、有創(chuàng)新意識。 3.本科及以上學(xué)歷，2年及以上經(jīng)濟金融、投融資等大類相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，年齡45歲以下； 4.如有條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 個人收獲： 1.行業(yè)TOP級薪酬，月工資 月獎金 季獎金 年度績效 七險兩金等，各類社保及員工福利均按標準執(zhí)行； 2.平臺賦能，公司作為國有金融機構(gòu)，擁有全牌照券商業(yè)務(wù)，各類培訓(xùn)賦能、陪同拜訪客戶等，鼓勵依據(jù)個人稟賦、平臺賦能后全面發(fā)展； 3.良好的工作氛圍與個人發(fā)展，人員隊伍梯隊建設(shè)加快，個人發(fā)展實行MD制度。