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1.目標管理：完成片區(qū)/分公司下達的年度指標；編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導執(zhí)
行；負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂、改進；合理分配
資源，保障項目正常運轉。
2.品質管理：通過管理動作，達成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結管理需要改進和創(chuàng)新服務
流程及標準并實施；品質管理責任人，需準確把握項目品質要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類事務的管控；發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措
施，進行有效預控；社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設，營造小區(qū)和諧氛
圍。
3.團隊管理：組建、培訓、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設；參與分供方的選擇、評估、監(jiān)
督管理；組織項目運營會議。
4.關系管理：政府職能部門的關系維護；公司內(nèi)、外部客戶關系維護。
5.完成上級交辦的其他工作事項。

應聘資格：
（1）大專及以上學歷，年齡要求 45周歲以下；
（2）2 年以上大型物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗；
（3）良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，具有良好的管理技能；
（4）認同適應企業(yè)文化及價值觀；
（5）必須具備群訴處理及業(yè)委會溝通處理經(jīng)驗。