職位描述
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1、深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì);
2、有效推動(dòng)公司各項(xiàng)人力資源資源項(xiàng)目、政策及流程在部門的推進(jìn)和執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)部門人員招聘與配置計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)與保留計(jì)劃等工作;
4、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶;
5、企業(yè)文化、價(jià)值觀的宣導(dǎo),保證組織的健康發(fā)展。
職位要求:
1、6年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)(其中一家企業(yè)工作超過(guò)3年),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
2、招聘、組織文化、員工關(guān)系中2-3個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn),有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、績(jī)效優(yōu)異,在一家企業(yè)內(nèi)快速成長(zhǎng)的經(jīng)歷;
4、聰明、皮實(shí)、樂(lè)觀、自省。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)阿里中心(成都)111
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101
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