職位描述
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崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)環(huán)境班的日常事務(wù)和管理工作;
2.巡查小區(qū)綠化、清潔現(xiàn)場;檢查各崗位的工作狀況;處理環(huán)境類投訴;
3檢查員工出勤情況及儀容儀表,把員工合理安排到各崗位,對當(dāng)天的工作進行總結(jié),確保每天的清潔和保潔工作效率、質(zhì)量;
4.堅持每天巡視小區(qū)檢查,有效的制止各種違章現(xiàn)象和員工的工作情況監(jiān)督,并對輪休員工的崗位進行替補。發(fā)現(xiàn)不正確的作業(yè),及時進行糾正、指導(dǎo)、協(xié)助員工改進;
5.積極帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù),并每日向相關(guān)部門主管匯報工作情況;
6.編制各種清潔用品,物料的每月需求計劃,檢查清潔用品的存量,減小消耗,控制成本;
7.認真做好工作記錄,客觀公正地評價員工的工作情況,作每月評測。
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、具有二年以上相關(guān)環(huán)境管理經(jīng)驗;
3、具有物業(yè)公司二年工作經(jīng)歷;
4、有保潔領(lǐng)班、技工工作經(jīng)驗,吃苦耐勞;
5、年齡在55歲以下,有一年以上的綠化工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成保潔、綠化工作;
6、能夠與其它班組有效溝通必須要有較強的執(zhí)行力。
1.全面負責(zé)環(huán)境班的日常事務(wù)和管理工作;
2.巡查小區(qū)綠化、清潔現(xiàn)場;檢查各崗位的工作狀況;處理環(huán)境類投訴;
3檢查員工出勤情況及儀容儀表,把員工合理安排到各崗位,對當(dāng)天的工作進行總結(jié),確保每天的清潔和保潔工作效率、質(zhì)量;
4.堅持每天巡視小區(qū)檢查,有效的制止各種違章現(xiàn)象和員工的工作情況監(jiān)督,并對輪休員工的崗位進行替補。發(fā)現(xiàn)不正確的作業(yè),及時進行糾正、指導(dǎo)、協(xié)助員工改進;
5.積極帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù),并每日向相關(guān)部門主管匯報工作情況;
6.編制各種清潔用品,物料的每月需求計劃,檢查清潔用品的存量,減小消耗,控制成本;
7.認真做好工作記錄,客觀公正地評價員工的工作情況,作每月評測。
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、具有二年以上相關(guān)環(huán)境管理經(jīng)驗;
3、具有物業(yè)公司二年工作經(jīng)歷;
4、有保潔領(lǐng)班、技工工作經(jīng)驗,吃苦耐勞;
5、年齡在55歲以下,有一年以上的綠化工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成保潔、綠化工作;
6、能夠與其它班組有效溝通必須要有較強的執(zhí)行力。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)時捷物流園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東莞市光大物業(yè)管理有限公司
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