職位描述
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工作職責:
1、對接訂單部、銷售部、供應鏈等發(fā)貨需求,編排每日運輸計劃、跟進計劃執(zhí)行及監(jiān)測指標達成;
2、負責跟進訂單部季/月/周發(fā)貨計劃,評估發(fā)貨風險,制定解決方案,確保貨品順利發(fā)貨;
3、負責承運商到車、提貨、裝卸、配載、發(fā)車等環(huán)節(jié)考核,制訂改進方案,促進指標提升;
4、參與調度方案、系統(tǒng)解決方案的調研、設計、測試、實施,持續(xù)完善多場景的調度模式,提升調度運營質量;
任職要求:
1、 學歷:本科或以上學歷;物流、供應鏈、交通運輸專業(yè)
2、 工作經驗:1年以上運輸營運經驗,對倉儲、運輸、配送有一定了解
3、 數據敏感,有較強的指標分析,熟練應用EXCEL
4、 責任心強、抗壓能力強、良好的溝通協(xié)調能力、極佳的執(zhí)行力
5、 有服飾鞋帽、快消、3C、家居等行業(yè)運輸實操經驗者優(yōu)先,有參與TMS項目實施、應用經驗優(yōu)先
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安踏
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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