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工作職責(zé):
？1.？指導(dǎo)流程Owner統(tǒng)籌建設(shè)對應(yīng)領(lǐng)域（如IPD\LTC\MSC\MFN等）流程管理體系；
？2.？參與集團流程管理制度、方法、工具等建設(shè)及培訓(xùn)賦能；
？3.？面向本領(lǐng)域L3及以下流程規(guī)劃、管理、建設(shè)、優(yōu)化和運轉(zhuǎn)；
？4.？作為流程管理顧問指導(dǎo)各領(lǐng)域流程的建設(shè)、應(yīng)用與流程績效管理；
？5.？作為流程管理顧問參與到對應(yīng)領(lǐng)域變革項目中，并參與變革方案專業(yè)評審；
？6.？代表公司，？統(tǒng)一監(jiān)控對應(yīng)領(lǐng)域流程績效指標(biāo)。
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
原則上8年相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，能力突出者可適當(dāng)放寬；
在以下任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域（IT、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售、品質(zhì)、客服、財務(wù)、戰(zhàn)略企劃等）有3年以上工作經(jīng)驗，可以獨立指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門開展流程優(yōu)化工作；
有集團級或大型企業(yè)運營管理、流程管理、流程變革咨詢、體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
所需專業(yè):不限
其他要求:具有較強計劃與執(zhí)行力、溝通能力、邏輯與控制能力，能夠高效的完成工作任務(wù)，敢于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn);？
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，具備較強的學(xué)習(xí)能力；
具備流程設(shè)計或規(guī)劃能力。
語言要求:不限