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為客戶(hù)提供人才甄選解決方案，職業(yè)規(guī)劃人選職業(yè)。
1、和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的高端招聘職位，與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托的招聘項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，同時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo);
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶(hù)需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人;
5、協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格:
1、本科以上，優(yōu)秀者可以放寬至大專(zhuān)；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，2-5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶(hù)及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力;
5、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng):
6、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí);
7、具備一定的word編寫(xiě)水平
您可以獲得:
1、工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，連續(xù)2次完成績(jī)效任務(wù)，即可升職加薪;
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 社保 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動(dòng) 節(jié)日禮品
4、項(xiàng)目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline;
5、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，極大的發(fā)展空間;
獵頭助理-實(shí)習(xí)顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-資深獵頭顧問(wèn)-分公司合伙人/分公司總經(jīng)理 (股份分紅)
6、4A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境
7、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。