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職責(zé)描述： 1、根據(jù)線下銷售負(fù)責(zé)人的年度營銷預(yù)算規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行營銷規(guī)劃、并監(jiān)督執(zhí)行； 2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評(píng)估、維護(hù)與管理； 3、對(duì)所轄區(qū)域的年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 4、制定所轄區(qū)域非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃與執(zhí)行； 5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動(dòng)的落實(shí)與執(zhí)行； 8、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)； 9、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行管控； 10、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋； 11、對(duì)月度、季度、年度經(jīng)營成果進(jìn)行生意復(fù)盤。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、10年以上相關(guān)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)（含5年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)大區(qū)生意目標(biāo)達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃和布局的能力； 4、具有較強(qiáng)的渠道和客戶管理能力； 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能接受異地出差； 7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。 駐地為北京天津、山東、河南、河北都可