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崗位職責(zé):(企業(yè)）
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究企業(yè)客戶需求；
2.負(fù)責(zé)市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,并維系良好的客戶關(guān)系；
3.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動；
4.從企業(yè)客戶的招聘需求中，確認(rèn)職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
5.將合適的候選人推薦給企業(yè)客戶,安排面試,并給候選人做相應(yīng)的面試輔導(dǎo);
崗位要求:
1、大具備良好的人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧；
2、具備定的工作經(jīng)驗(yàn),閱歷豐富,對需求企業(yè)和職位有一定的了解；
3、具備良好的服務(wù)態(tài)度,善于溝通和表達(dá),能站在客戶的角度考慮問題；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，懂得配合團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目