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崗位職責(zé)

1、承接公司策略及業(yè)務(wù)策略，制定所轄區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)并落定執(zhí)行，推動(dòng)轄區(qū)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；

2、負(fù)責(zé)重要顧客關(guān)系的維系及業(yè)務(wù)支持，及轄區(qū)經(jīng)銷商和門(mén)店的運(yùn)作支持及服務(wù)；

3、執(zhí)行推進(jìn)總部及分公司相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并促導(dǎo)及推動(dòng)經(jīng)銷商實(shí)施落地；

4、市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)追蹤，挖掘業(yè)務(wù)行為，進(jìn)行分析總結(jié)及優(yōu)化建議；

5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排的其他支持配合工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上的工作經(jīng)歷；

2、具備豐富的前線業(yè)務(wù)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)作，以及項(xiàng)目管理能力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，較好的服務(wù)意識(shí)。