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職責描述： 1. 熟悉BI數(shù)據方案體系，構建全面、準確、合理的業(yè)務數(shù)據監(jiān)控體系，賦能業(yè)務團隊快速獲得數(shù)據 2. 從平臺發(fā)展角度設計業(yè)務分析評估體系，KPI及核心過程監(jiān)控指標，并完成所有追蹤、分析，對業(yè)務結果給出客觀專業(yè)評價，對業(yè)務發(fā)展給出建議和意見，并協(xié)助落地執(zhí)行 3. 分析報告、專題研究：支持業(yè)務線的發(fā)展，及時準確地為業(yè)務線提供有洞察力的數(shù)據分析結論和策略建議，能夠為業(yè)務線的實施提供有價值的數(shù)據支持 4. 有序優(yōu)化迭代數(shù)據平臺能力（自助分析產品），數(shù)據應用平臺（例如，用戶數(shù)據平臺，營銷數(shù)字平臺DMP），數(shù)據業(yè)務平臺（運營決策平臺），為給各業(yè)務板塊匹配業(yè)務數(shù)字化解決方案，發(fā)揮數(shù)據能力 5. 負責團隊建設和管理，培養(yǎng)團隊人員，提升團隊整體產品能力 任職要求： 1. 8年及以上數(shù)據分析及商業(yè)決策經驗，出行、生活服務、數(shù)據咨詢等行業(yè)背景優(yōu)先 2. 了解行業(yè)前沿的數(shù)據解決方案（商業(yè)決策、競對分析、AI、數(shù)倉、數(shù)據產品、推薦系統(tǒng)），并在其中2個及以上的領域上有過規(guī)?；某晒β涞亟涷?3. 熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據分析報告，能高效的與業(yè)務和運營團隊進行溝通 4. 大項目的管理經驗，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力，能夠獨立開展研究項目