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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)方案、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并執(zhí)行落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各門店經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、制定公司組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范；
4、組織參與公司各項(xiàng)重大決策溝通會(huì)議；
5、組織參與公司各項(xiàng)重大決策溝通會(huì)議；
6、負(fù)責(zé)公司合同洽談與談判；
7、審核各類報(bào)表、費(fèi)用單據(jù)；
8、匯報(bào)年度、月度工作總結(jié)，負(fù)責(zé)員工崗責(zé)、績(jī)效考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。
要求：
1、本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上商超行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力。