職位描述
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崗位職責:
1.合理分配目標,并規(guī)劃區(qū)域市場布局(業(yè)務人力布局、經(jīng)銷商布局、渠道與終端建設);
2.完成省辦下達的各項銷售、鋪貨(覆蓋 上架)、陳列與費用目標;
3.根據(jù)大區(qū)/省辦市場發(fā)展策略,制訂區(qū)域內(nèi)的銷售策略與明確的行動方案,并追蹤執(zhí)行;
4.優(yōu)化營運費用管控,提升營運效益與效率;
5.業(yè)務團隊建設,激勵團隊士氣,選才、育才、留才、去“才”;
6.跨功能部門溝通協(xié)調(diào)及整合;
7.監(jiān)督業(yè)務主管的工作協(xié)調(diào)與執(zhí)行;
8.協(xié)同拜訪客戶,落實跑店業(yè)務人員的PJP拜訪與終端執(zhí)行查核,并回饋市場信息;
9.服從公司政策政令及上級領導指示,并解決區(qū)域內(nèi)阻礙業(yè)績成長的各種問題;
10.定期召開KPI檢討會議,制定SGA、JDI等市場執(zhí)行活動,通過競賽擇優(yōu)汰劣。
崗位要求:
1. 大專學歷以上,具備5年以上快速消費品工作經(jīng)歷
2. 具備一定的財務理念與基本的財務知識(客戶ROI分析與生意回顧)
3.有企圖心,具備較強自我學習管理能力,2年團隊管理經(jīng)驗
4.人員報表管理能力與促銷提案能力
5.跨功能/通路的工作經(jīng)驗,經(jīng)銷商管理/重點零售客戶管理
工作地點:衡陽
1.合理分配目標,并規(guī)劃區(qū)域市場布局(業(yè)務人力布局、經(jīng)銷商布局、渠道與終端建設);
2.完成省辦下達的各項銷售、鋪貨(覆蓋 上架)、陳列與費用目標;
3.根據(jù)大區(qū)/省辦市場發(fā)展策略,制訂區(qū)域內(nèi)的銷售策略與明確的行動方案,并追蹤執(zhí)行;
4.優(yōu)化營運費用管控,提升營運效益與效率;
5.業(yè)務團隊建設,激勵團隊士氣,選才、育才、留才、去“才”;
6.跨功能部門溝通協(xié)調(diào)及整合;
7.監(jiān)督業(yè)務主管的工作協(xié)調(diào)與執(zhí)行;
8.協(xié)同拜訪客戶,落實跑店業(yè)務人員的PJP拜訪與終端執(zhí)行查核,并回饋市場信息;
9.服從公司政策政令及上級領導指示,并解決區(qū)域內(nèi)阻礙業(yè)績成長的各種問題;
10.定期召開KPI檢討會議,制定SGA、JDI等市場執(zhí)行活動,通過競賽擇優(yōu)汰劣。
崗位要求:
1. 大專學歷以上,具備5年以上快速消費品工作經(jīng)歷
2. 具備一定的財務理念與基本的財務知識(客戶ROI分析與生意回顧)
3.有企圖心,具備較強自我學習管理能力,2年團隊管理經(jīng)驗
4.人員報表管理能力與促銷提案能力
5.跨功能/通路的工作經(jīng)驗,經(jīng)銷商管理/重點零售客戶管理
工作地點:衡陽
工作地點
地址:衡陽雁峰區(qū)雁峰區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳主管HR
紅葉
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 重慶市涪陵區(qū)馬鞍攀華未來城
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