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崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)流程建立與維護(hù)：組織建立并維護(hù)公司流程架構(gòu)，組織建立公司各領(lǐng)域或跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，公司 業(yè)務(wù)流程的運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化； 2、業(yè)務(wù)流程變革管理：業(yè)務(wù)流程變革項(xiàng)目識(shí)別與實(shí)施、管理，流程變革方法培訓(xùn)及宣傳； 3、構(gòu)建并維護(hù)公司流程管理體系：建立并維護(hù)流程規(guī)劃、流程管理組織等體系，設(shè)計(jì)并維護(hù)公司流程績(jī)效 指標(biāo)體系，企業(yè)流程文化建設(shè)； 4、從公司全局的視角以及端到端的角度，在能夠有效支撐價(jià)值創(chuàng)造與合理控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，設(shè)計(jì)、優(yōu)化、 再造流程，提升流程效率，達(dá)到預(yù)期效能； 5、流程運(yùn)營(yíng)：監(jiān)督各部門流程執(zhí)行情況，例行啟動(dòng)流程遵從性檢查。 任職要求： 1、5 年以上大型企業(yè)/集團(tuán)流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有華為、IBM 等標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或流程咨詢背景優(yōu) 先； 2、具備豐富的企業(yè)流程變革經(jīng)驗(yàn)，包括不限于流程方案設(shè)計(jì)、流程推行或流程運(yùn)營(yíng)，從事過(guò)研產(chǎn)供銷等主 業(yè)務(wù)流程架構(gòu)設(shè)計(jì)或推行； 3、熟悉流程管理方法，比如 APQC 流程架構(gòu)、BPM 流程管理體系，熟悉各個(gè)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程； 4、具有良好的問(wèn)題分析能力、結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力、跨部門溝通能力等； 5、有較強(qiáng)的流程分析能力、流程優(yōu)化能力，有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力； 6、積極主動(dòng)，務(wù)實(shí)誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并有較強(qiáng)的成就感和開拓創(chuàng)新精神。