職位描述
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崗位職責:
1、認同公司的企業(yè)文化,通過文化體系建設,打造積極向上、有溫度的組織文化氛圍,提升員工榮譽感和歸屬感;
2、凝聚及提煉企業(yè)文化精神,推行價值觀滲透和運營,組織文化培訓、標桿評選、新媒體宣傳等多種方式推動價值觀落地;
3、組織策劃文化活動方案,協(xié)調整合資源統(tǒng)籌落地運營,樹立文化活動品牌;
4、搭建公司榮譽體系,樹立標桿,激勵優(yōu)秀;
5、文化效果評估,通過數(shù)據(jù)運營分析和調研,迭代文化建設方案及舉措
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有較強的文案寫作能力及活動組織策劃能力,執(zhí)行力強,工作細致,有較強溝通能力;
3、有熱情,有想法,能自驅,有強烈的目標感;
4、熟悉價值觀滲透落地及實施經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)萬科匯智中心3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川書亦餐飲管理有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
- 51-99人
- 公司性質未知
- 成都市武侯區(qū)長華路19號萬科匯智中心6樓
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