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崗位職責(zé)： (1)主導(dǎo)模塊內(nèi)流程架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，形成完整架構(gòu)與定義，規(guī)劃設(shè)計(jì)端到端流程、指導(dǎo)和設(shè)計(jì)二級、三級流程 (2)建立流程評估、評價(jià)、監(jiān)督機(jī)制，對流程運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)督考核； (3)管理流程優(yōu)化項(xiàng)目，協(xié)同流程專業(yè)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門的虛擬流程團(tuán)隊(duì)，識(shí)別流程改進(jìn)機(jī)會(huì)。設(shè)計(jì)流程改進(jìn)方案并項(xiàng)目化落地； (4)流程宣傳和培訓(xùn)，包含方法論和工具，對業(yè)務(wù)部門賦能，推動(dòng)全員提升流程意識(shí) (5)主動(dòng)鼓勵(lì)他人和團(tuán)隊(duì)以轉(zhuǎn)型所需的方式來處理問題，在工作中促進(jìn)變革的實(shí)施并引導(dǎo)人們接受變革改變思維方式和行為模式 (6)貼近業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)，就業(yè)務(wù)端面臨的問題給出分析或解決方案，為業(yè)務(wù)提供支持創(chuàng)造價(jià)值，并將流程體系固化下來作為標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.8年以上流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思考能力、問題解決能力、推動(dòng)能力,并有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力; 4.文字表達(dá)能力優(yōu)秀,能夠獨(dú)立撰寫流程文件