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崗位職責： 1、負責組織推動公司級項目的識別，管理變革項目清單及預算； 2、制定并維護公司項目管理政策、以及標準化的項目管理及變革管理流程、方法和工具，推動各領(lǐng)域變革項目管理能力提升； 3、公司級變革項目管理：提供指導和專家支持，對項目進度、質(zhì)量、風險、價值收益及遵從性管理； 4、項目知識及文檔管理：設(shè)計和建設(shè)項目知識與文檔管理體系，項目知識總結(jié)、分享管理，項目知識文檔規(guī)范性管理； 5、建設(shè)和完善項目管理專業(yè)任職資格管理體系，發(fā)展項目管理隊伍專業(yè)能力。 任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，有8年及以上開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，5年開發(fā)管理經(jīng)驗。 2、 有扎實的編程功底，熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。 3、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)ETL、建模或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗。 4、 熟悉常用的開源大數(shù)據(jù)技術(shù)，如Hadoop、HBase、Flink、Kafka、Doris等，了解各組件的實現(xiàn)原理。 5、有較強的 HSQL/SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)開發(fā)語言(Python/Java/Scala/Shell等)，熟練掌握Spark、flink任意一種計算框架，能閱讀源碼跟蹤問題。 6、具備良好溝通能力和解決問題能力，善于從復雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑，對待工作認真、負責，有較強的自驅(qū)力。