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任職標準： 1、8年以上營銷業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)數(shù)字化經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作意識。 3、具備完整的產(chǎn)品理念和方法論，有成功產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具備產(chǎn)品從0-1的經(jīng)驗，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究等。 5、能承受工作壓力，有知名制造行業(yè)、電器行業(yè)、汽車行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責主導公司營銷領(lǐng)域的流程規(guī)劃與變革、流程體系搭建、端到端流程建設(shè)、試點和推行；負責對業(yè)務(wù)部門的流程數(shù)智化賦能，提升業(yè)務(wù)部門流程意識。 2、負責產(chǎn)業(yè)鏈下游融資、回款和支付結(jié)算業(yè)務(wù)的流程標準化和數(shù)字化，推進數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理。 3、負責主導營銷業(yè)務(wù)數(shù)字化架構(gòu)演進規(guī)劃工作，打通營銷全業(yè)務(wù)與流程，協(xié)助完成數(shù)字化架構(gòu)演進項目進度，解決方案，關(guān)鍵問題跟進。 4、負責持續(xù)流程運營工作，識別和管理優(yōu)化需求，并推進優(yōu)化落地，提高流程運營效率和效果，支撐公司交付和質(zhì)量持續(xù)提升。 5、負責引導和監(jiān)控流程執(zhí)行，確保流程執(zhí)行遵從和質(zhì)量。 6、負責支撐營銷業(yè)務(wù)場景的數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計。 7、負責搭建支撐現(xiàn)在及未來營銷業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)字化團隊。