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1、負責(zé)O2O場景化運營工作，沉淀有效并可復(fù)用精細化運營方案，聯(lián)動供給和履約，提升用戶在細分場景的體驗，實現(xiàn)訂單增長。 2、根據(jù)對用戶需求的定性定量研究，挖掘用戶在細分場景的需求和痛點，設(shè)計平臺和用戶的共鳴點，以及基于用戶決策鏈路，設(shè)計全鏈路c端表達。 3、圍繞細分場景的業(yè)務(wù)運營目標，能夠與協(xié)同方緊密咬合，并驅(qū)動提升與用戶需求相匹配的供給和履約服務(wù)。 4、針對用戶在端內(nèi)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)體驗問題，能夠協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理／技術(shù)／ued形成有效的優(yōu)化改進機制，并高效推動問題得到解決。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)消費者運營工作經(jīng)驗，有中大項目操盤經(jīng)驗的優(yōu)先 2、善于從c端需求出發(fā)，強烈的數(shù)據(jù)意識，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會，可獨立提出完整的優(yōu)化方案、并解決問題； 3、有很強的團隊合作精神，溝通能力優(yōu)秀。敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力，充分以結(jié)果為導(dǎo)向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面。 4、具備清晰縝密的邏輯思維能力，擅長透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住核心痛點