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職位描述： 1、通過(guò)市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)自身分析制定合理的資源框架方案，并確保其符合業(yè)務(wù)需求及具備一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2、協(xié)同市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)保障資源有效落地使用，并定期復(fù)盤(pán)資源使用效率進(jìn)行規(guī)則迭代和業(yè)務(wù)整改； 3、基于業(yè)務(wù)推進(jìn)現(xiàn)狀，推動(dòng)院校拓展的線(xiàn)上、線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)方案的輸出落地，確保訂單規(guī)模增長(zhǎng)； 4、結(jié)合市場(chǎng)信息以及業(yè)務(wù)診斷，定期復(fù)盤(pán)并識(shí)別業(yè)務(wù)發(fā)展的階段性問(wèn)題并輸出業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展方案。 職位要求： 1、需具備較強(qiáng)的邏輯性思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并輸出應(yīng)對(duì)策略； 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)owner意識(shí)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理統(tǒng)籌工作； 3、自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 4、本科及以上學(xué)歷，三年及以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。