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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作，制定年度培訓(xùn)需求與規(guī)劃，并推進培訓(xùn)落地與培訓(xùn)效果達成；
2.負責(zé)零售培訓(xùn)體系搭建，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源管理，完成各項培訓(xùn)課件開發(fā)與授課；
3.根據(jù)培訓(xùn)效果評估，定期更新.優(yōu)化.升級課程庫.知識體系的相關(guān)知識點；
4.負責(zé)包括但不限于品牌知識培訓(xùn).終端員工銷售提升培訓(xùn).商品培訓(xùn).分銷商培訓(xùn)等項目；
5.外部政務(wù)及商務(wù)考察團品牌文化宣講，樹立良好的公司形象。
崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上鞋服行業(yè)零售培訓(xùn)經(jīng)驗；
2.精通現(xiàn)代終端經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
3.具備較強的課程開發(fā)與授課能力，善于總結(jié)與提升；
4.工作積極.樂觀，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識，熟練使用Word.Excel.Powerpoint辦公軟件。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利