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1. 根據(jù)業(yè)務(wù)部門重點財務(wù)指標，組織業(yè)務(wù)編制年度預算和月度滾動預測，并對預算的執(zhí)行情況進行跟進、評估、管控； 2. 搭建財務(wù)預測分析報表，對公司主營業(yè)務(wù)、重點項目等進行有效的監(jiān)控與評估，定期準備財務(wù)分析報告向領(lǐng)導匯報，客觀反映業(yè)務(wù)情況，提供建設(shè)性建議； 3. 與業(yè)務(wù)團隊緊密合作，通過數(shù)據(jù)分析及信息整合，為業(yè)務(wù)決策提供財務(wù)解決方案，例如：關(guān)注業(yè)務(wù)健康度、提示風險點、為新模式提供測算、分析重點項目的投入和產(chǎn)出效果，提出相應優(yōu)化建議，并跟進落實； 4. 歸納整理標準化財務(wù)數(shù)據(jù)的邏輯與字段需求，持續(xù)優(yōu)化財務(wù)分析數(shù)據(jù)倉庫與報表體系。 5.統(tǒng)管集團財務(wù)部門全面工作 任職要求： 1、 財務(wù)、金融類專業(yè)本科及以上學歷，必須有美股上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 2、 10年以上財務(wù)管理、財務(wù)分析工作或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（Benchmark差異分析，B/E分析，情景分析，敏感性分析等等），對數(shù)據(jù)敏感； 3、具備良好的團隊合作精神及溝通、協(xié)調(diào)能力，有過公司內(nèi)部跨部門項目推動經(jīng)驗優(yōu) 4、較強的自我驅(qū)動力