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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-35周歲，男女不限，至少5年以上，大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)、計劃、開單、倉儲、系統(tǒng)管理為一體的工作流程；
3、具有良好的撰寫能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力；
4、善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊合作精神；
崗位職責(zé)：
1、廠部產(chǎn)銷系統(tǒng)管理工作統(tǒng)籌安排、指導(dǎo)培訓(xùn)；
2、歸納總結(jié)溝通前端需求，溝通廠部各部門為前端做好服務(wù)提升總結(jié)各部門工作情況優(yōu)化流程；
3、本部門績效考核工作執(zhí)行安排；
4、相關(guān)部門績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計、互評、監(jiān)督及指導(dǎo)建議；
6、部門工作規(guī)范、流程改善指導(dǎo)；
7、部門報表類數(shù)據(jù)檢查，改善指導(dǎo)；
8、完成部門重點(diǎn)工作安排；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作的完成等；