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崗位職責(zé)：

1. 片區(qū)業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收取，報(bào)事及咨詢的及時(shí)處理，協(xié)調(diào)資源，化解矛盾，解決業(yè)主需求。

2. 針對(duì)不同客戶需求進(jìn)行服務(wù)設(shè)計(jì)及社區(qū)氛圍打造，以提供“滿意 驚喜”的服務(wù)與業(yè)主建立互動(dòng)，增加客戶粘性，實(shí)現(xiàn)客戶滿意。

3. 收集客戶需求及建議，向合作伙伴提供服務(wù)延展及增值建議，匹配增值產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)業(yè)主高品質(zhì)生活需求；

4. 片區(qū)品質(zhì)巡檢，并推動(dòng)相關(guān)專業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題。

5. 總結(jié)梳理服務(wù)流程，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議，以提升客戶體驗(yàn)或工作效率；（T職等）

任職資格：

1、大專學(xué)歷以上，155cm以上，165cm以上，相貌端莊

2、熱愛服務(wù)業(yè)，服務(wù)或銷售類一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)、開放熱情、有服務(wù)意識(shí)

4、頭腦靈活、勇于創(chuàng)新，能聆聽，能溝通及協(xié)作，有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神、能自我情緒疏導(dǎo)

5、善思考總結(jié)及資源整合，對(duì)最新消費(fèi)趨勢(shì)敏感（T職等）

晉升規(guī)則：

每半年一次加薪或升職的機(jī)會(huì)（根據(jù)半年度工作情況多維度打分確定加薪晉升）

上班時(shí)間：

早上：9：00~5：30 中午有1小時(shí)休息時(shí)間

休息：月休6天，排班休息

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、年終分紅、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng)金，無(wú)責(zé)固薪