1、協(xié)助物業(yè)經理制訂本部門的年度工作目標和計劃,按月做出工作計劃和預算,經批準后執(zhí)行;
2、根據(jù)公司有關規(guī)章制度組織制訂商場外保、內保、防火消防、保密工作實施細則,經批準后執(zhí)行;
3、協(xié)助物業(yè)經理制定保安隊伍年度培訓計劃,并按照培訓計劃對秩序員進行培訓;
4、負責物業(yè)服務部文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作;
5、定期主持物業(yè)服務部例會, 對部門人員的行為規(guī)范及工作注意事項進行強調;
6、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,掌握物業(yè)服務部工作情況和有關數(shù)據(jù),及時向物業(yè)經理匯報本部門真實情況和有關數(shù)據(jù);
7、定期組織檢查商場各部位的防火安全和消防設施及工作措施并做好記錄,及時發(fā)展隱患并上報,督促和監(jiān)督有關部門限期整改;
8、負責商場消防器材、設施的配置、維護、更換、定檢工作,保證完好有效;
9、配合營銷企劃部做好商場各項促銷活動現(xiàn)場的秩序管理工作;
10、配合營運部做好對營業(yè)員的各項管理工作;
11、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、專業(yè)要求:??萍耙陨蠈W歷,退伍軍人優(yōu)先,年齡40歲以內;
2、工作經驗:
(1)3年以上同崗位工作經驗,要求有商業(yè)項目籌建經驗;
(2)5年以上商業(yè)地產安全管理相關工作經驗優(yōu)先;
3、素質要求:
(1)優(yōu)秀的服務意識和應急處理能力;
(2)良好的溝通能力和協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力;
4、技能要求:
(1)進行過消防知識、安全知識、軍事訓練、業(yè)務技能等培訓;
(2)具備良好的口頭表達、公文及書面報告能力。
- 房地產開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 公司性質未知
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